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中机建设“安庆小讲堂”开课了

2019-6-15

                                                                       立足岗位  立志成才

——中机建设“安庆小讲堂”开课了

   

人就要靠经历来磨练自己,经历一次,懂得一事。中机建设集团安庆大观海绵街区建设PPP项目团队,承担着项目管理、技术管理的最前线工作的是2180后、90后的年轻学子。项目党支部思考着如何让大家通过学习、交流、共享,多举措提升年轻同志能力素质,达到助力成长的目的,为项目公司打造一支政治素质好、理论水平高、适应能力强、工作作风硬的管理型队伍。俗语道:世界上没有天生的才气,才气必须经过磨练。中机建设“安庆小讲堂”酝酿而生。

“安庆小讲堂”每月一题,讲堂形式不固定,可以是常规授课形式、可以是谈心交流形式等等。主讲的同志有集团高层领导、有商务专家、市政专家,也有党务工作者,以及崭露头角的青年才俊……

         614日下午2点至6点,“安庆小讲堂”第一课由中机建设集团副总经理、中机建设集团(安庆)建设投资有限公司董事长方贤朝主讲。

          方总主讲的题目是:立足岗位,立志成才。为便于更好地了解年轻同志心理诉求,方总采取了座谈会形式进行。

开场白中,方总指出:年轻,是本钱;学习,是基础;立志,是根本;磨砺,是成长。学校学的是只能算是第一专业,走上工作岗位后,接触的是第二专业,走出校门,希望大家从基础工作做起,要敢想敢做,全方位发展,才能慢慢积累足够经验,用心去学,没有做不成的。建安行业流动性强,参与是缘分,也是责任。在国家利益、公司利益和个人利益面前,摆正心态,抓大放小,抓主放次,努力适应不同的工作环境,青年时期是一个人成长关键阶段,要做好从青年向成人发展心理准备,去承担更大、更多的责任。

方总还特地播放了20分钟青年心理辅导录音课,让大家在轻松的气氛中开始交流。

         参加学习的20名学员各自介绍了自己的学习、工作和成长经历,他们普遍存在过理论与实践脱节的艰难、遭遇过“白手起家”的迷茫与困惑、经历过转型期的挣扎和努力。更多地感受是从前辈、同事那里学到知识后的高兴,是经历成长、提升后的喜悦。学员的感受集中在:1、努力学习,减少“书到用时方恨少”的痛苦;2、正视自己,在前辈和党组织的指引下做好人生规划,提升自身素质;3、加强职业道德修养,提升责任意识;4、相互间加强学习、交流、沟通,资源共享,助力提升。同时,年轻的工程技术人员也希望公司拓宽教育频道、增加学习平台,为年轻人提供更多学习机会。

         方总对安庆PPP项目融洽的团队气氛感到由衷高兴,希望年轻同志在一起多交流沟通,说的人在思考,同时听的人也在思考,团队需要正能量,工作上需要交流,思想上更需要沟通,良好的精神面貌是成功的基础。

大家期盼着下一次《安庆小讲堂》如期开课,更多精彩的内容呈现给大家。

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